Jauh dari kesan lucu, horseplay atau bercanda di tempat kerja merupakan salah satu tindakan tidak aman yang dapat mengakibatkan cedera serius hingga kematian bagi pekerja.
Sumber: hilbgroupfl.com
Horseplay adalah bercanda secara kasar, senda gurau, dan gaduh di tempat kerja. Horseplay dapat berupa tindakan seperti, bercanda yang melibatkan kontak fisik, bermain-main dengan alat kerja atau kendaraan, mengagetkan atau menakuti rekan kerja, menjegal kaki orang yang sedang berjalan atau dengan sengaja mendorong tubuh rekan kerja.
Sering kali horseplay di tempat kerja ini terjadi tanpa disadari dan kerap diabaikan karena dianggap sebagai humor yang tidak berbahaya. Padahal bercanda tidak pada tempatnya, apalagi di tempat yang banyak terdapat potensi bahaya bisa membahayakan kesehatan dan mengakibatkan cedera serius hingga kematian bagi pekerja.
Horseplay bukanlah tindakan yang pantas dilakukan dan dapat ditolerir di tempat kerja. Ini termasuk pelanggaran aturan keselamatan perusahaan dan setiap pengusaha dan/atau pengurus wajib mengembangkan program pencegahan terkait horseplay di tempat kerja.
Baca juga artikel ini:
- Safety Story: Alat Kerja Juga Bisa Berbahaya
- 5 Kesalahan Dalam K3 yang Masih Sering Dilakukan Pekerja
Mengapa Horseplay Bisa Sangat Membahayakan?
Sebagian besar kecelakaan yang terjadi di tempat kerja diakibatkan oleh tindakan tidak aman (unsafe act) dan horseplay sendiri termasuk ke dalam tindakan tidak aman yang sangat membahayakan.
Di Amerika Serikat, terdapat ratusan cedera akibat bercanda di tempat kerja yang terjadi setiap tahunnya. Di beberapa negara bagian, horseplay yang mengakibatkan cedera ini termasuk ke dalam kategori tindak pidana. Hukum setempat telah memutuskan bahwa cedera yang terjadi bukan termasuk kecelakaan, tetapi merupakan tindakan yang disengaja.
Horseplay sering dihubungkan dengan tindakan kasar atau kejam yang mengandung unsur tidak bertanggung jawab dan ketidakdewasaan di dalamnya. Horseplay atau bercanda di tempat kerja ini bisa sangat membahayakan, karena:
- Ketika Anda bekerja sambil bermain-main, Anda tidak dapat berkonsentrasi penuh pada pekerjaan Anda.
- Melakukan horseplay kepada rekan kerja bahkan lebih berbahaya. Rekan kerja Anda tentu tidak mengharapkan mengalami gangguan ketika bekerja dan dapat dengan mudah mengalami kecelakaan, seperti jatuh ke bagian mesin yang bergerak, tergelincir di lantai, atau menjatuhkan alat kerjanya.
- Kurangnya konsentrasi dan perhatian penuh terhadap prosedur keselamatan membuat Anda cenderung tidak memperhatikan atau memperhitungkan bahaya.
- Mayoritas kecelakaan kerja terjadi karena tindakan tidak aman dan horseplay sendiri merupakan salah satu contoh tindakan tidak aman.
Horseplay adalah bahaya keselamatan yang dapat dengan mudah dilakukan tanpa disadari dan mengakibatkan cedera serius hingga kematian. Jika rekan kerja Anda mengalami cedera karena horseplay yang Anda lakukan, maka mungkin Anda harus bertanggung jawab atas cedera yang dialami dan Anda berisiko kehilangan pekerjaan Anda.
Contoh Kasus: Candaan yang Membahayakan
Pekerja ini tidak dapat kembali bekerja karena mengalami cedera serius setelah ia menjadi korban horseplay di tempat kerjanya. Wayne Booth adalah seorang sopir truk (pekerja kontrak) di Southern Hens Inc., Mississippi, Amerika Serikat.
Dilansir safetynewsalert.com, pada 30 Oktober 2012, Booth pergi ke Southern Hens untuk mengambil truk trailer. Sambil menunggu dokumen, pekerja Southern Hens, Jerome Caldwell, menangkap (memeluk) bagian tengah tubuhnya dengan sangat erat dan Caldwell mendorong Booth ke arah tumpukan palet.
Caldwell memberitahu Booth bahwa itu hanya bercanda. Namun, Booth mengalami cedera punggung yang serius dan membutuhkan perawatan medis jangka panjang. Ia pun tidak dapat kembali bekerja karena mengalami cedera. Atas insiden ini, Caldwell pun diberhentikan dari pekerjaannya karena sudah melakukan horseplay di tempat kerja dan terdapat unsur kesengajaan dalam tindakan tidak aman tersebut.
Tidak sampai di situ, Booth pun menggugat Southern Hens, ia mengklaim kelalaian dan kegagalan untuk mengawasi pekerjanya. Southern Hens mengajukan putusan cepat (summary judgment). Pengadilan mengabulkan permintaan perusahaan dan membatalkan gugatan Booth.
Dalam meninjau kasus Booth, pengadilan menyatakan bahwa pengusaha bertanggung jawab atas tindakan pekerja selama masih di dalam jalur dan ruang lingkup pekerjaannya. Sedangkan segala tindakan pekerja yang berada di luar jalur dan lingkup pekerjaan yang tidak diizinkan, tidak memenuhi tujuan perusahaan atau kelalaian pekerja ‘meninggalkan’ tugasnya, itu tidak dipertimbangkan dalam kasus ini.
Pengadilan menemukan bahwa perilaku Caldwell kepada Booth itu berada di luar jalur dan lingkup pekerjaan Caldwell ─ memuat dan membongkar pengiriman. Karena tidak berada dalam jalur dan lingkup kerja Caldwell, akhirnya pengadilan memutuskan bahwa Southern Hens tidak bersalah atas insiden tersebut.
Namun terkait hal ini, Southern Hens sudah memiliki peraturan keselamatan yang secara khusus melarang segala tindakan tidak aman, mencakup berkelahi, pelecehan, ancaman, dan horseplay di tempat kerja. Data insiden perusahaan menunjukkan bahwa Caldwell telah menandatangani surat pernyataan dan pemeriksaan bahwa dia memahami jika tindakan horseplay tidak dapat ditolerir.
Atas kejadian yang menimpa Booth, perusahaan pun memberikan tunjangan untuk penggantian upah dan perawatan medis. Poin penting dari kejadian ini adalah sangat penting bagi perusahaan untuk memiliki peraturan keselamatan mengenai horseplay dan pekerja harus memahami bahwa horseplay bisa berakibat fatal dan mendatangkan kerugian bagi banyak pihak, tidak hanya bagi pekerja lain namun juga bagi perusahaan.
Bagaimana Cara Mencegah Horseplay di Tempat Kerja?
- Jangan memulai horseplay ketika berada di tempat kerja, terlebih saat melakukan pekerjaan. Anda tentu tidak ingin menjadi orang yang bertanggung jawab atas cedera, kematian, atau kerusakan properti di tempat kerja Anda. Jangan terpengaruh untuk membalas melakukan horseplay jika rekan kerja Anda memulainya.
- Pastikan Anda memahami tentang horseplay di tempat kerja, mencakup bahaya, contoh tindakan yang termasuk horseplay, dampak, dan sanksinya.
- Hindari gangguan di tempat kerja yang dapat mengalihkan perhatian atau mengurangi konsentrasi Anda.
- Jika Anda melihat rekan kerja berperilaku tidak profesional atau melakukan tindakan tidak aman di tempat kerja, segera laporkan kepada atasan Anda. Jangan hanya menutup mata. Insiden dapat memberikan dampak yang besar pada Anda, pekerjaan Anda, dan perusahaan secara keseluruhan tergantung pada tingkat keparahan insiden tersebut.
- Ikuti petunjuk dan patuhi peraturan keselamatan kerja yang dirancang perusahaan untuk melindungi Anda.
Tanggung Jawab Pekerja dan Supervisor Terhadap Horseplay
Seluruh pihak dalam organisasi, mencakup pekerja, supervisor, dan manajemen K3 bertanggung jawab untuk mencegah horseplay di tempat kerja. Berikut tanggung jawab pekerja, supervisor, dan manajemen K3 terhadap horseplay:
Tanggung Jawab Pekerja
- Dilarang terlibat atau berpartisipasi dalam semua jenis perilaku atau tindakan tidak aman di tempat kerja.
- Ikuti semua peraturan dan prosedur kerja untuk memastikan keselamatan individu atau pekerja lain.
- Pastikan peralatan pelindung diri digunakan dengan benar dan mesin/peralatan kerja dalam kondisi baik dan tidak mendatangkan bahaya bagi pekerja.
Tanggung Jawab Supervisor dan Manajemen K3
Dalam hal ini, manajemen bertanggung jawab untuk memastikan semua pekerja terjamin keselamatannya dan bebas dari segala tindakan tidak aman atau tidak diinginkan, seperti horseplay ancaman, dan pelecehan. Berikut tanggung jawab supervisor dan manajemen K3 terkait horseplay:
- Menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat untuk semua pekerja.
- Merencanakan, mengembangkan, dan menerapkan semua tindakan pencegahan yang diperlukan untuk melindungi keselamatan dan kesehatan pekerja.
- Pastikan bahwa pekerja memahami dan mengikuti praktik kerja aman dan prosedur keselamatan perusahaan.
Pernahkah Anda melihat atau bahkan mengalami horseplay di tempat kerja, Sobat Pro Safety?
Salam safety!